顺义空港工业区

• 龙潭湖体育园招商引资助推中关村创新高地建设

  在北京市战略部署推动下，龙潭湖体育产业园区通过推进中关村国家自主创新示范区的申报工作，有力促进了招商引资力度，优化区域创新环境，为科技与体育融合平台的构建奠定坚实基础。这一过程聚焦创新驱动发展，强化空间资源整合，展现了区域经济转型升级的积极态势。 一、龙潭湖体育产业园区作为北京市体育产业核心地带，位于城东地带，依托奥运遗产和城市更新计划，定位为科技创新与文体融合的示范点。其发展战略致力于提升产业链价值，吸引高新技术企业入驻，响应北京国际科技创新中心建设要求。园区禀承绿色低碳理念，优化设施布局，为推动区域经济增长提供支撑。 二、2009年，区域主体正式发起纳入中关村国家自主创新示范区的申报行动，协调层级机构完成细致筹备任务。相关工作遵循国家创新政策导向，聚焦园区功能拓展与规划衔接，确保申报方案贴合区域特色。通过系统梳理核心资源，包括土地空间评估与产业关联分析，确保申报路径严谨高效，有力增强地方创新体系韧性。 三、申报过程中，空间范围被确定为58公顷专项用地，强调排除非核心水域要素以保障土地集约利用。这一安排体现优化资源配置思维，强化产城融合目标，回应国家层面要求。用地设计结合体育科技创新需求，推动研发孵化功能布局，为后续招商引资创造基础条件，同时规避潜在环境冲突点。 四、2010年，基于更高层级指导精神，主体机构依据调整方针提交空间报告，深化范围边界界定和功能划分。该调整致力于匹配国家自主创新要求，注重动态反馈机制构建，确保布局科学性与前瞻性。报告内容涉及空间弹性预留和产业协同策略，加速政策红利释放与创新资源集聚。 五、龙潭湖园区在申报中持续推进制度创新和服务优化，着力培育科技体育融合生态。成果体现为创新平台初具规模，增强企业投资吸引力，推动高端要素流动。未来路径将继续完善基础设施，深化产学研协作，巩固北京市在创新型城市建设中的标杆作用，为全国体育产业发展贡献经验。 六、整体工作突显战略聚焦意义，强化以创新引领区域发展的核心理念。通过示范申报行动，北京整体布局优势得以放大，激发科技创新产业潜力，打造可持续发展动力源。该进展促进科技金融与实体融合，助力构建高水平开放经济体系，彰显城市全球竞争力。 七、后续计划将坚持目标导向，注重政策协同与市场机制优化。龙潭湖园区强化创新服务链条建设，吸引多元化资本参与，深化招商引资实效。举措聚焦企业主体培育和人才团队扶持，提升产业生态韧性，响应国家高质量增长战略要求，实现城市治理现代化突破。 八、申报实践彰显区域协作效能，推动资源共享和政策对接。北京市在过程管理中深化制度创新尝试，为其他城市提供可复制经验。创新平台构建强调融合体育科技要素，优化治理效能，加速成果转化步伐，满足多元主体发展诉求。进展成果巩固产业转型升级成果，持续释放经济辐射效应。 九、龙潭湖体育产业园区作为中关村外围拓展节点，强化产业链条整合与空间整合探索。实践过程突显区域特色与创新驱动结合力，提升招商引资竞争力。北京市通过持续优化机制，确保空间布局前瞻可靠，驱动产学研协同效率最大化，为长远创新战略提供强有力支撑。 十、项目深化体现战略决心与行动韧性，聚焦城市整体协同发展。北京市在申报工作推进中强化监管指导与风险防范，确保进程有序高效。该行动已转化为经济动能新引擎，促进文化科技融合，完善产业孵化体系，为国家自主创新事业提供区域范本。

  2025-08-26

• 顺义国资派驻监督机制助力区域经济高质量发展

  面对深化国有企业改革的新形势，顺义区以派驻监事会制度为突破口，通过强化国资监管效能优化营商环境，为区域招商引资奠定制度基础。该制度通过穿透式监督推动企业治理现代化，在防范国有资产流失的同时激发市场主体活力，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、制度创新构建监管新格局 今年初，顺义区启动首轮派驻监督改革，向9家一级监管企业委派5位监事会主席及9位专职监事。此项改革系落实区委强化党的建设和区政府加强国资监管双重意见的核心举措，标志着顺义在完善法人治理结构层面取得突破性进展。不同于传统检查模式，专职监事常驻企业实施动态监测，实现监督关口前移，形成"日常监督+专项检查"的立体化监管体系。 二、首轮监督聚焦核心风险领域 在首次月度工作例会上，派驻团队系统汇报了履职成效：聚焦企业重大决策流程、关联交易管控、工程项目招标等关键环节，发现内控执行缺陷17项，运营合规隐患9类。典型案例包括某集团下属企业采购审批流程缺失，以及某公司境外投资风险预案不完善等问题。监督报告同步提出完善授权体系、建立风险熔断机制等48项整改建议，其中32项获企业即时采纳。 三、动态监管筑牢国资安全防线 新机制着力强化三重一大事项全过程监督： - 决策前介入论证，叫停某生物医药企业超权限并购方案 - 事中嵌入监督节点，在基础设施建设中节约预算资金逾千万 - 事后开展专项审计，挽回资产管理漏洞导致损失数百万元 通过建立异常经营数据预警模型，及时发现3家企业存在非主业投资占比超标现象，推动企业聚焦主责主业。 四、闭环管理提升改革综合成效 区国资委建立"问题清单-整改台账-制度修订"响应机制：针对监督发现的共性漏洞，修订《区属企业担保管理办法》等5项制度；针对融资性贸易风险，出台资产负债率分类管控标准；对于监督中反映的董事会行权不畅问题，正在制定外部董事履职评价体系。这种"发现一个问题、完善一类制度"的治理模式，使企业合规经营水平显著提升。 五、治理升级优化区域投资环境 派驻制度的深化运行显著增强市场主体信心：某新能源企业因监事会促进完善公司治理，成功引入战略投资数亿元；粮油集团在规范采购流程后获得银行授信额度提升。通过持续压缩权力寻租空间，区内国企平均融资成本下降0.8个百分点，9家企业信用评级获得上调，为产业链招商引资创造优质生态。 当前，顺义区正将监督领域延伸至数字经济、绿色低碳等新兴赛道。第二批专职监事培训已完成，监督范围将覆盖所有二级重点子企业。这套融合法治化、市场化、专业化的国资监管新模式，正在为区域经济转型升级提供坚实的制度保障。

  2025-08-26

• 顺义品牌培育再谱新篇 区域经济活力持续迸发

  顺义区立足区域产业优势，以品牌建设为重要抓手服务招商引资和产业升级。2016年，全区着力完善商标培育机制，强化政策引导效能，通过专业评审、精准服务及资源整合，推动品牌经济向更高层级发展，为构建现代化产业体系注入新动能。 一、品牌认证体系取得突破性进展 市场监管部门紧密对接区域产业布局，引导企业提升品牌价值内涵。年内新获市级权威认定的注册商标数量实现稳步增长，标志着区域品牌矩阵实现结构性优化。建材领域"华砂"品牌等入选市级名单，形成示范带动效应。经过多年培育积累，全区已形成包括国家权威认定商标、省级重点商标及区级特色商标的多级品牌梯队，覆盖制造业、服务业、现代农业等重点领域。不同层级的品牌互为支撑，体现出品牌培育体系的完整性与成长性。 二、构建科学严谨的品牌评审机制 针对区域特色商标评审工作，主管部门严格遵循"企业自主申报、专业机构评估、多部门联审"的标准化流程。评审团队深入生产研发一线开展调研诊断，通过查验生产经营资料、评估市场占有率、分析消费反馈等多维度测评手段，确保评审过程透明规范。2016年度对参评主体的走访实现全覆盖，全面核查申报信息的真实性。对拟认定对象同步征询市场监管、税务、环保等相关职能部门专业意见，确保入选企业具备合规经营、质量过硬、创新领先等综合实力，维护区域品牌公信力。 三、优化惠企政策精准服务效能 为切实降低企业品牌建设成本，知识产权促进部门协同各镇街、经济功能区的服务网络，持续推行商标注册费用补贴政策。通过政策宣讲会、园区定向推送、线上平台公告等方式扩大宣传覆盖面，确保惠企政策应知尽知。针对不同规模企业的需求特点，建立从咨询指导、材料预审到资金拨付的全流程服务体系。本年度政策受益主体数量稳步提升，众多创新型中小企业积极参与商标注册布局，知识产权保护意识显著增强。 四、厚植品牌发展生态 区级层面系统推进品牌战略实施规划，连续多年举办品牌建设主题交流活动。2016年重点打造品牌经济年度论坛，旨在搭建政企学研多方对话平台。组委会已启动演讲嘉宾邀约、行业案例征集、分论坛设计等筹备事宜。本届活动计划聚焦新消费环境下品牌创新路径、区域品牌协同发展等前沿议题，通过行业领袖主题分享、成功案例现场剖析、产学研合作签约等环节，促进品牌建设经验互鉴与资源对接，形成以会促产的良性循环。 顺义区通过建立长效培育机制、完善政策支持体系、搭建行业交流平台等组合措施，持续优化品牌发展生态环境。品牌建设成效深度融入全区产业转型升级进程，不仅增强了微观主体的市场竞争力，更形成了"以品牌聚产业、以产业强品牌"的区域经济发展新格局，为高质量发展提供了重要支撑。

  2025-08-26

• 顺义区“文化+金融”赋能文化产业高质量发展

  近年来，顺义区积极探索“文化+金融”融合发展新模式，通过创新金融服务产品、优化融资环境等举措，有效破解辖区中小微文化企业融资难题，为文化产业发展注入新动能，同时也为区域招商引资工作增添了吸引力。 一、“文化+金融”融合发展的战略意义。文化产业作为朝阳产业，在经济社会发展中的地位日益凸显。然而，中小微文化企业普遍存在轻资产、抵押物不足等特点，融资难、融资贵、融资慢成为制约其发展的瓶颈。顺义区深刻认识到文化产业发展的重要性以及金融支持对于文化产业的关键作用，将“文化+金融”作为推动文化产业高质量发展的重要抓手，通过政策引导和机制创新，促进金融资源向文化产业倾斜，实现文化与金融的良性互动、协同发展。 二、“顺义文租贷”的创新实践。为切实解决中小微文化企业的融资困境，顺义区委宣传部文促中心联合相关金融机构推出了“顺义文租贷”融资服务产品。该产品针对不同类型的文化企业需求，分设“奖励类”和“银贷类”两种模式。“奖励类”主要面向近三年内获得过顺义区专项资金奖励的中小微文化创意企业，通过融资租赁的方式提供资金支持，单户支持有一定额度限制。“银贷类”则服务于近两年在银行取得过贷款的顺义区中小微文化创意企业，在企业原有银行贷款额度基础上给予一定比例的融资额度增加，单户同样有相应的额度上限。“顺义文租贷”具有申请流程简便、放款速度较快、利率相对优惠等特点，能够精准对接企业融资需求，提高融资效率，降低融资成本。 三、政策支持体系的构建与完善。顺义区在推动“文化+金融”融合发展方面持续发力，不断完善政策支持体系。此前，顺义区在北京市率先设立文化创意产业融资服务资金，并制定了相关管理实施细则，启动了数千万元的文化产业融资服务资金，专门针对区内文化企业开展融资服务工作。这一系列政策举措的出台，为“顺义文租贷”等金融服务产品的推出和实施提供了坚实的制度保障和资金支持，形成了政府引导、市场运作、多方参与的文化金融服务格局。 四、融资对接与服务效能提升。为确保“顺义文租贷”等金融服务产品能够精准对接企业需求，顺义区积极组织开展文化企业融资对接活动。通过召开融资对接会等形式，邀请金融机构与辖区文化企业面对面交流，详细讲解融资产品的特色、优势及申请流程，现场收集融资意向，搭建起高效的沟通桥梁。这种面对面的对接方式，不仅让企业能够更清晰地了解政策和产品，也让金融机构能够更直接地掌握企业的实际需求，从而进一步拓展金融服务文化的产业链和资本链，提升金融服务的针对性和有效性。 五、企业发展与产业升级成效显现。“顺义文租贷”等金融服务产品的推出，为顺义区中小微文化企业带来了实实在在的帮助。部分文化企业通过该融资服务，获得了必要的资金支持，用于项目研发、生产制作、市场推广等关键环节，保障了重点文化项目的顺利推进和成果呈现。金融活水的注入，有效激发了文化企业的创新活力和发展动力，促进了文化产业的结构优化和转型升级，推动顺义区文化产业向更高质量、更高水平发展。同时，良好的融资环境和有力的政策支持，也吸引了更多优质文化企业在顺义区集聚发展，为区域文化产业的持续繁荣奠定了坚实基础。 未来，顺义区将继续深化“文化+金融”融合发展理念，不断创新金融服务模式，优化金融生态环境，进一步破解文化企业融资难题，持续推动文化产业高质量发展，为区域经济社会发展贡献更大力量。

  2025-08-26

• 顺义区创新税收风险协同管理机制优化营商环境

  为持续优化营商环境，服务区域招商引资大局，顺义区国家税务局与地方税务局积极探索税收风险管理协同新模式，通过整合征管资源、创新合作手段，构建起贯穿信息共享、风险识别、联合应对、跟踪管理全流程的税收共治格局，有效提升了税源监管效能，为区域经济高质量发展提供了坚实财税保障。 一、构建信息共享机制，夯实协同管理基础 顺义区国地税部门以打破信息壁垒为突破口，建立起常态化征管信息交换机制。双方通过整合各自征管系统中的纳税人基础信息、申报数据、发票使用情况及税控设备状态等核心数据，构建起覆盖全税种、全流程的涉税信息数据库。针对未按期完成纳税申报、发票缴销不规范、税控设备异常注销等高频风险场景，系统自动筛选生成疑点纳税人清单，实现风险信息的实时共享与同步处置，为后续风险管理工作提供了精准的数据支撑。 二、深化风险联合共治，提升征管质效水平 在信息共享基础上，两区局联合制定《税收风险管理协同工作方案》，明确了季度风险分析例会、风险等级联合评定、高风险企业联合稽查等工作制度。通过建立"风险识别—等级排序—任务推送—结果反馈"的闭环管理流程，双方共同运用大数据分析模型，对辖区内企业的纳税行为进行多维度扫描。每季度根据风险评分结果交换高风险纳税人名单，实施分级分类管理，形成纵向联动市、区两级税务机关，横向协同市场监管、银行等部门，内部整合征管、稽查、纳服等科室力量的立体化风险管理格局。 三、创新提醒服务方式，强化违法失信管控 针对识别出的涉税风险企业，顺义区国地税部门推行"阶梯式提醒+差异化应对"服务模式。对存在轻微涉税疑点的企业，通过短信、电子税务局公告等非接触方式进行温馨提示；对风险等级较高的企业，联合开展税务约谈，指派业务骨干提供政策辅导。对于经多次提醒仍拒不配合的失信企业，双方依法采取限制发票领用、纳税信用降级等联合惩戒措施，并将相关信息推送至征信平台，形成"一处失信、处处受限"的监管合力，有效提升了企业纳税遵从度。 四、规范非正常户管理，引导依法诚信纳税 为破解非正常户认定标准不 一、后续管理脱节等问题，顺义区国地税部门建立非正常户管理协同机制。每季度定期交换非正常户认定清单，对单方无法取得联系的失联企业，由另一方通过工商登记信息、社保缴费记录等多渠道协助查找。对符合解除非正常户条件的企业，提供"一站式"辅导服务，帮助其规范涉税行为；对恶意走逃企业，联合开展纳税评估与税务稽查，涉嫌违法的依法移交司法机关处理，推动非正常户管理从"被动清理"向"主动防控"转变。 通过上述协同管理措施，顺义区国地税部门成功实现了税收风险管理从"单兵作战"向"团队攻坚"的转变。截至目前，辖区内企业申报准确率、税款入库及时率均得到显著提升，非正常户数量同比下降，有效堵塞了税收征管漏洞。这一创新实践不仅为北京市税收协同治理提供了可复制经验，更以规范透明的税收环境助力区域招商引资工作迈上新台阶。

  2025-08-26

• 顺义区健康促进区建设新布局助力城市品质提升

  在招商引资战略驱动下，北京市顺义区积极启动国家健康促进区建设，旨在通过优化健康政策与环境，提升区域吸引力，推动可持续发展。本行动聚焦深化多部门协同机制，强化健康细胞工程，致力降低慢性病影响，计划于2020年全面建成国家健康示范区，为居民健康生活和城市升级注入新动能。 一、国家健康促进区建设的战略背景与区域定位。顺义区在国家健康政策框架下，将健康促进纳入核心发展议程，基于全国统一部署，构建多维度健康支持体系。区域内健康挑战突出，居民健康素养尚存提升空间，慢性病问题普遍存在，通过推进国家级健康示范区建设，顺义区力争打造健康优先的城市样板。这不仅回应居民对健康生活的新需求，更在招商引资中凸显区位价值——健康环境的优化可吸引企业投资，带动健康产业发展，形成经济增长点。例如，健康公共设施的完善将提升商业投资环境，企业入驻信心增强，助力区域经济多元化。 二、多部门协同与政策融合的纵深推进。2019年，顺义区召开健康促进区建设工作启动会，明确分工任务，建立跨部门领导协调机制，覆盖卫生、环境、教育等关键领域。同期，推进会议细致研讨实施方案，整合慢性病防控措施，制定年度工作要点，确保目标分阶段落实。培训活动同期开展，聚焦标准解读，提升基层执行力。核心在于践行“健康融入所有政策”战略，健康专家委员会的组建为政策制定提供独立审查，各部门梳理优化健康相关公共政策，确保新规始终服务于民健康。这一机制在招商引资中具现实意义——政策健康审查可规避产业污染风险，吸引绿色投资企业。 三、健康细胞工程建设与支持性环境的全面铺展。顺义区深化健康细胞网络，覆盖社区、家庭、医院、学校、机关和企业六大单元，发挥示范辐射效应。健康步道、公园、知识一条街等公共设施建设加速推进，营造全员健康空间。这不仅降低慢性病发生，还催化居民行为转变，如养成健康生活方式。在招商引资维度，这一工程为城市品质背书——健康单位营造高品质就业环境，企业更易招募人才，健康企业示范区可吸纳健康产业链投资，形成集聚效应，增强区域竞争力。 四、健康素养提升与慢性病防控的双轨并进。针对区域内健康素养短板，顺义区推行知识普及和技能培训，通过公共活动促进居民行为改变。慢性病预防作为重点，持续巩固防控成果，目标减少过早死亡发生率。例如，社区健康讲座提高自我管理意识，减少疾病负担。这为招商引资提供健康红利——居民体健提升生产力，吸引企业选择顺义区作为基地；同时，健康环境减少企业医疗成本支出，形成良性循环。 五、未来路径与可持续发展展望。顺义区基于国家目标深化评估机制，动态优化政策组合，确保2020年建成健康促进区。长期聚焦全民健康覆盖，推动健康数据共享与创新应用。在招商引资战略下，该建设将持续输出城市名片价值——健康示范区吸引高端产业项目，如医疗科技企业入驻，最终实现健康福祉与区域经济互促增长，彰显首都新活力。

  2025-08-26

• 顺义区深化信访工作创新 与高校共建合作平台

  2016年，顺义区信访办公室与北京城市学院签订合作协议，这一举措是顺义区在社会治理领域引入高校智力资源、优化营商环境、助力招商引资的重要实践。双方将以“双向互动密切合作互惠互利”为原则，在多个领域开展全方位、深层次共建合作，旨在提升信访工作专业化水平，为区域发展营造和谐稳定环境。 一、合作背景与重要意义 随着经济社会的快速发展，社会矛盾呈现出多元化、复杂化的特点，信访工作面临着新的挑战与机遇。顺义区作为北京市重点发展的新城之一，在推动区域经济发展、保障和改善民生过程中，始终高度重视信访工作，将其作为了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的重要途径。北京城市学院作为一所有着丰富教学科研资源和人才优势的高等院校，在社会科学研究、应用人才培养等方面具有较强实力。此次双方携手合作，是政府部门与高等院校优势互补、协同发展的有益探索，对于提升信访工作的科学化、规范化水平，推动信访问题的源头化解，具有重要的现实意义和长远影响。 二、合作原则与指导思想 本次合作严格遵循“双向互动密切合作互惠互利”的原则。“双向互动”体现了合作的平等性和互动性，双方将在合作过程中充分发挥各自的积极性和主动性，加强沟通与交流，形成工作合力；“密切合作”强调了合作的深度和广度，双方将打破壁垒，在各个合作领域进行深入对接，确保合作事项落到实处；“互惠互利”则是合作的基础和目标，通过合作，顺义区信访办公室能够获得高校的智力支持和人才支撑，提升工作效能，北京城市学院则能为师生提供实践平台，促进教学科研与社会实践相结合，实现双方共同发展。 三、聚焦理论课题研究，夯实信访工作理论基础 双方将围绕信访工作中的热点、难点问题开展理论课题研究。顺义区信访办公室将结合工作实际，提出具有现实意义的研究课题，如信访矛盾的预警机制、多元化解机制、信访法治化建设等。北京城市学院将组织相关领域的专家学者，深入开展调查研究，运用专业的理论知识和科学的研究方法，为信访工作提供理论支持和决策参考。通过理论课题研究，总结信访工作的经验做法，探索信访工作的规律特点，不断丰富和发展信访工作理论，为信访工作的创新发展提供坚实的理论基础。 四、联手破解信访难题，提升基层治理效能 针对信访工作中遇到的实际难题，双方将建立联合攻关机制。顺义区信访办公室将及时梳理工作中发现的突出问题，如特定群体信访问题、历史遗留信访积案等，并将相关情况提供给北京城市学院。北京城市学院将组织力量对这些难题进行深入分析，从政策法规、社会心理、矛盾调解等多个角度提出解决方案和建议。同时，双方还将共同探索运用信息化、智能化手段提升信访工作效率和管理水平，如建立信访数据分析模型，对信访数据进行深度挖掘，为信访问题的预测预警和精准处置提供支持。通过联手破解信访难题，有效化解社会矛盾，提升基层治理体系和治理能力现代化水平。 五、搭建教师科研实习平台，促进理论实践融合 为促进教师科研能力的提升和教学内容的更新，双方将共同搭建教师科研实习平台。北京城市学院将选派相关专业的教师到顺义区信访办公室进行科研实习，参与信访案件的处理、信访政策的研究等工作。教师通过亲身体验信访工作的实际运作，能够将实践中的鲜活案例和问题带回课堂，丰富教学内容，提高教学的针对性和实效性。同时，教师在实习过程中也能发现新的研究课题，将教学与科研有机结合起来，提升自身的科研水平。顺义区信访办公室为实习教师提供必要的工作条件和指导，帮助教师更好地了解信访工作。 六、加强人才队伍培养，积蓄信访事业发展动能 人才是事业发展的关键。双方将在人才队伍培养方面开展深度合作。北京城市学院将根据顺义区信访工作的实际需求，开设相关的培训课程，为信访干部提供业务知识、政策法规、沟通技巧等方面的培训，提升信访干部的综合素质和业务能力。同时，双方还将探索建立人才培养基地，为北京城市学院的学生提供实习实训岗位。学生通过在信访办公室的实习，能够了解社会实际，增强社会责任感，提高解决实际问题的能力。对于表现优秀的实习学生，顺义区信访办公室可优先考虑录用，为信访事业储备高素质人才。 七、合作展望与深远影响 顺义区信访办公室与北京城市学院的合作，是新形势下信访工作创新发展的重要举措。双方通过在理论研究、难题破解、教师实习、人才培养等方面的全方位合作，必将实现优势互补、资源共享，推动信访工作迈上新台阶。这一合作模式不仅为顺义区信访工作注入了新的活力，也为其他地区信访工作的发展提供了有益借鉴。相信在双方的共同努力下，此次合作一定能够取得丰硕成果，为维护社会和谐稳定、促进区域经济社会高质量发展作出积极贡献。未来，双方将进一步深化合作内容，拓展合作领域，不断完善合作机制，推动合作向更深层次、更高水平发展。

  2025-08-26

• 央企巨头汇聚北京共谋长沙产城融合发展新篇章

  在深化央地合作、推动区域经济高质量发展的背景下，一场聚焦长沙重点片区的招商引资盛会于北京成功举办。活动集中展示了六大产业集聚区的战略规划，吸引数十家大型央企参与，现场达成多项合作协议，为长沙构建现代化产业体系注入强劲动能。 一、央地协同开启产城融合新格局 本次对接活动以推动长沙产业升级与城市功能提升为核心目标，重点推介了岳麓山国家大学科技城等六大功能片区。这些区域依托科教资源、数字文创、交通枢纽等优势，规划了涵盖科技创新、文化创意、临空经济等领域的27个重点项目，形成超3000亿元规模的投资机遇。其中马栏山视频文创产业园作为国家级文化产业示范区，已吸引多家头部企业入驻，此次再度成为央地合作焦点。 二、总部经济与产业项目双轮驱动 活动现场签约的11个合作项目中，五矿资本金融平台全国总部、中建七局湖南总部等机构落户，标志着长沙总部经济集聚效应持续增强。中国邮政集团将在智慧物流领域展开深度布局，中青旅控股拟参与红色旅游资源开发，多个项目涉及城市更新与基础设施提质，将有效提升长沙综合承载能力。 三、央企投资呈现规模化集群化特征 近年来，长沙累计引进央企投资项目171个，其中超20亿元重大项目占比达13%，形成装备制造、新材料、金融服务等产业集群。中国中化在湘投资建设的科研基地，中国五矿布局的金属新材料产业园等标杆项目，带动了产业链上下游协同发展。此次新签约项目将进一步强化工程机械、数字经济等优势产业的核心竞争力。 四、营商环境优化释放磁吸效应 长沙通过建立重大项目专班服务机制，推行“一站式”行政审批改革，连续获评营商环境标杆城市。湖南金融中心集聚各类金融机构超300家，临空经济示范区实现海关特殊监管区与机场无缝衔接，这些配套优势成为吸引央企投资的关键因素。与会企业代表表示，将把长沙作为在中部地区战略布局的重要支点。 此次对接活动不仅为长沙带来近200亿元直接投资，更通过央企的资源配置能力和产业带动作用，加速形成“科技—产业—金融”良性循环。随着一批具有引领性的重大项目落地，长沙在长江经济带发展中的枢纽地位将得到进一步巩固。

  2025-08-26

• 奉化水蜜桃京城推介启航 京浙共促农业新机遇

  日前，浙江省奉化市政府在北京成功举办了一场水蜜桃产品推介盛会，此次活动得到了国家农业部门的积极支持，成为一次重要的招商引资平台，旨在推动奉化水蜜桃的市场拓展和区域经济协同发展。推介会吸引了多方关注，为今夏产品的销售奠定了坚实基础。 一、水蜜桃品牌的历史传承与特色底蕴 奉化水蜜桃作为浙江省奉化市的特色农产品，不仅在当地拥有悠久的种植传统，还被广泛认可为国家地理标志产品。这一水蜜桃以其果型饱满美观、果肉细软多汁、香气浓郁诱人等特点著称，皮薄易剥、入口即溶的口感使其在国内外市场树立了“中国第一桃”的美誉。历史上，奉化市的水蜜桃产业经历了多轮升级，通过科学种植和品质管控，确保了产品的独特性和稳定性。这一背景为推介会提供了坚实的文化支撑和市场吸引力，使北京消费者有机会深入了解这一来自江南的美味水果。 二、推介会的组织架构与活动亮点 本次推介会由奉化市政府牵头组织，国家农业部门提供重点支持，在京城的专业场地举行。活动中，主办方设置了多角度展示环节，包括水蜜桃样品展台、品质认证讲解和消费者互动区，重点介绍了该产品在食品安全和绿色生产方面的严格标准。没有直接参与者信息，但吸引了商业代表和采购团体的积极参与，通过现场品鉴和商务洽谈，有效促进了产销对接。此次推介突出京浙两地合作的主题，强调了区域协同在农业推广中的作用，为奉化水蜜桃在北方市场的持续渗透奠定了基础。 三、高效物流体系的创新应用 为保障奉化水蜜桃能够高效运抵北京，主办方采用了先进的空运模式，结合专业包装技术。整个运输过程利用快速度的空中网络，从奉化直接抵达首都，并配以泡沫分隔层等包装材料，有效防止了产品在运输中的机械损伤或品质下降。这些创新举措确保水蜜桃在供应期7月至8月期间保持鲜度，从而满足北京市场的季节需求。物流环节的成功实施，不仅提升了消费者体验，还展示了现代农产品供应链中的技术优势。 四、市场策略与消费者服务机制 北京市场的奉化水蜜桃供应集中在夏秋季节7月至8月，产品通过预定制度为主的方式获取，这有助于精准控制库存和减少浪费。价格机制在合理区间内平衡供需，为消费者提供可及的高品质选项。本次推介会还推广了在线和线下多渠道订购平台，简化了购买流程，使北京居民能够便捷地体验到这一特色农产品。通过这些策略，奉化水蜜桃在北京逐步建立起稳定消费群，为未来市场扩张创造良机。 五、对区域经济的潜在影响与前景展望 奉化水蜜桃推介会在北京的举办，不仅仅是单一产品推广，更是奉化市落实乡村振兴战略的关键一步。这一活动有望带动地方农民增收，增强产业链韧性，并吸引更多投资流向水蜜桃产业。长远来看，类似合作模式可推广至全国，深化京浙农业交流，促进城乡经济融合。未来，奉化市计划通过科技赋能和市场创新，持续拓展水蜜桃品牌影响力，为中国特色农业树立新标杆。

  2025-08-25

• 丰台海外学人中心落成 构筑国际人才创新高地

  丰台区通过新设立的海外学人中心深化招商引资战略，为全球高层次人才搭建全链条服务平台，聚焦入学、医疗、住房及交通等核心需求，以综合服务赋能区域产业升级与科技创新，加速构建国际化创新创业生态。 一、首都功能拓展区的战略定位驱动人才集聚 北京城市规划明确将丰台区定位为首都功能拓展核心区域，该区已成为承接核心产业转移与现代经济要素的前沿阵地。区域内汇集60余家国家级科研机构及市属院所，十余万科技人才形成创新集群效应。中关村丰台科技园汇聚4000余家企业，吸引千余名海外归国人才深耕生物医药、新能源、智能制造等前沿领域，带动超十万人才协同创新，持续强化区域自主创新能力。 二、海外学人中心揭牌启动全维度服务机制 该中心揭牌标志着丰台人才服务体系进入新阶段。当日，区政府各部门与海内外专家开展深度产业对接，重点围绕新能源、电子信息、生物医药、文化创意等18个高精尖项目洽谈合作方案。中心职能覆盖人才发展全周期需求：科技研发环节提供实验室共享与产学研对接；投资创业阶段匹配专项资金与孵化空间；生活保障方面打通子女就学绿色通道、三甲医院优先诊疗、人才公寓配租及通勤路线优化四大服务模块，构建“事业+生活”双轨支持体系。 三、高精尖产业布局激发国际人才虹吸效应 依托现有产业基础，丰台重点引导智能制造、节能环保、新材料等战略性新兴产业升级。中心精准对接海外人才技术优势与发展需求，重点引进具备核心专利与产业化经验的高端团队。通过“人才结构优化-产业能级跃升”双循环模式，推动区域经济从要素驱动转向创新驱动发展，目前已形成生物医药产业集群、轨道交通创新基地等特色产业带，显著提升单位人才经济贡献率。 四、政策创新构筑国际人才枢纽新生态 丰台区加速完善全球人才吸引机制。在科技研发端，建立知识产权快速确权与成果转化收益保障机制；投资创业端试点跨境资本便利化通道；创新生态端构建“企业-高校-研发机构”三方协作平台。同时推进服务标准化建设，探索国际医疗保险直付、多语种行政服务窗口等特色措施。未来将联动京津冀人才示范区政策，打造立足首都、辐射全球的国际人才枢纽，为北京建设国际科创中心提供关键支撑。

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